免費報名 ​「數位科技時代企業人力資源發展策略」

標竿企業案例分享暨青年論壇

 

數位時代與工業4.0的浪潮，改變了製造業的生產營運模式，使得勞動就業市場產生「質變」與「量變」。在質變上，數位科技支援遠端同步作業與居家辦公，勞工必須學習數位工具操作技能；在量變上，企業數位轉型與發展衍生出資料科學家、人工智慧工程師等數位科技職類需求，「勞工的價值」是工業4.0浪潮下就業市場關心的焦點，企業人資策略與用人哲學更是左右未來勞動與就業市場發展的關鍵。

 

勞動部、台灣經濟研究院與SEMI特邀來自LinkedIn、矽格、均豪精密與友嘉集團等產業專家，從科技應用、用人需求變化、職涯發展潛力等面向，向青年與求職者介紹標竿企業工作環境與職涯發展潛力，邀請您一同掌握產業人才需求趨勢，以及未來工作新局面。